REUNION 26 MARS 2014
ORDRE DU JOUR du 26 MARS 2014
Présentation du contrat de génération : A. CIAPPARA
Point d’avancement sur le drive : M. FILLIAT
Point sur l’avancement des engagements pris sur le Pacte Social : S. BURON
Ø Relancer les...
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REUNION 26 MARS 2014
ORDRE DU JOUR du 26 MARS 2014
Présentation du contrat de génération : A. CIAPPARA
Point d’avancement sur le drive : M. FILLIAT
Point sur l’avancement des engagements pris sur le Pacte Social : S. BURON
Ø Relancer les embauches
Ø Développer l’alternance et le tutorat
Ø Renforcer l’employabilité
Ø Cultiver la motivation
Ø Améliorer les conditions de travail
CONTRAT DE GENERATION :
M. Ciappara présente l’accord.
Un rappel est fait concernant les différents thèmes de ce contrat. Carrefour Hypermarchés se
conforme à la loi n°2013-185 du 1er Mars 2013 qui oblige les entreprises de 300 salariés et plus à
la négociation du contrat de génération.
Les différents axes du contrat de génération :
u Faciliter l’insertion durable des jeunes dans l’emploi par l’accès à un contrat à durée
indéterminée.
u Favoriser l’embauche et le maintien dans l’emploi des salariés seniors.
u Assurer la transmission des savoirs et des compétences.
Questions des membres de la commi
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