CONVENIO DE FORMACIÓN Nº EXP.
COMERCIO (CFS 0831 / 2012)
HOSTELERIA (CFS 0294 / 2012)
JUEGO (CFS 300 / 2012) para el año 2013
Tel: 91 589 73 59 / FAX: 91 589 75 50 / e_mail: formacionchtj@madrid.
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OCUPADO SOLICITUD DE INFORMACIÓN DESEMPLEADO
* Si es trabajador ocupado, cumplimentar los datos referentes al puesto de trabajo...
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CONVENIO DE FORMACIÓN Nº EXP. COMERCIO (CFS 0831 / 2012) HOSTELERIA (CFS 0294 / 2012) JUEGO (CFS 300 / 2012) para el año 2013 Tel: 91 589 73 59 / FAX: 91 589 75 50 / e_mail: formacionchtj@madrid. ugt. org OCUPADO SOLICITUD DE INFORMACIÓN DESEMPLEADO * Si es trabajador ocupado, cumplimentar los datos referentes al puesto de trabajo y empresa. DATOS PERSONALES NIF_____________________________________ NACIMIENTO______/______/______ SEXO_______ EDAD_______ CORREO ELECTRÓNICO_____________________________________________________________ APELLIDOS________________________________________________________NOMBRE__________________________________ DIRECCIÓN________________________________________________________________________Nº_________ PISO___________ LOCALIDAD___________________________________PROVINCIA_____________________________C. P. ___________________ Nº AFILIACIÓN S. S. (12 Dígitos)_______________________________ TELÉFONO MÓVIL______________________________ TELÉFONO/S__________________
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Adherida a UNI y UITA
• Avenida de América, 25 - 5ª planta - 28002 Madrid - Tel.
: +34 91 589 73 57 - Fax: +34 91 589 75 50
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A/A DIRECCION RECURSOS HUMANOS DE………………….
Madrid, 04 de febrero de 2013
Ante la nueva firma del Convenio...
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Adherida a UNI y UITA • Avenida de América, 25 - 5ª planta - 28002 Madrid - Tel. : +34 91 589 73 57 - Fax: +34 91 589 75 50 chtj@madrid. ugt. org - http://madrid. chtjugt. net - www. chtjugt. net - www. ugt. es A/A DIRECCION RECURSOS HUMANOS DE…………………. Madrid, 04 de febrero de 2013 Ante la nueva firma del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, por el cual se ha incrementado la jornada con la consecuencia de un menor precio/hora, y ante la aplicación de su Disposición Transitoria Tercera, les solicitamos que se comuniquen el contenido preciso de esta disposición a cada colectivo afectado y las condiciones que recoge la misma. Así, a los trabajadores de tiempo completo, que podrán mantener su jornada ajustando a la misma su retribución anual, a los tiempos parciales que tendrán derecho a mantener su retribución a cuyo efecto podrán ampliar voluntariamente su jornada hasta alcanzar la retribución que tenían en 2012 y a los trabajadores con concreción horaria que podrán ejercitar el mi
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PARQUE WARNER SE MOVILIZA CONTRA EL ERE
DE...
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Avda. de América, 25, 5ª planta - 28002 Madrid - Tel. : +34 91 589 73 57 / 91 589 73 58 - Fax: +34 91 589 75 50 – jmcasero@madrid. ugt. org www. chtjugtmadrid. es – www. ugtchtjmadrid. com - http://madrid. chtjugt. com – www. chtjugt. com - http://madrid. ugt. org – www. ugt. es PARQUE WARNER SE MOVILIZA CONTRA EL ERE DE PARQUES REUNIDOS El pasado 15 de enero, la Dirección de parques Reunidos presentó un Expediente de Extinción de contratos que afecta a 68 trabajadores. Alegando que el motivo del ERE es el incremento de deuda del grupo, que viene producida por el incremento patrimonial por las nuevas adquisiciones de otros parques a nivel mundial. Desde el Comité de Empresa exponemos nuestro rechazo a esta medida, ya que en los 6 años que Parques Reunidos gestiona la Warner se han presentado 2 ERE´S de extinción de contratos, planes de bajas incentivadas, externalizaciones de servicios, amortizaciones de puestos de trabajo de forma indiscriminada, con el resultado de una reducción d
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Veröffentlicht am Jan. 31st 2013
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Nº 43 REVISTA DIGITAL SEPTIEMBRE 2012
“Sobran las palabras”, así comenzó Cándido
Méndez su intervención en la gran concentración de la Plaza de Colón del 15 de septiembre en la que han participado ciudadanos de toda España, afirmando que “el 15 de
Septiembre no es el final
de nada”.
A partir de aquí vamos a
llegar al...
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Nº 43 REVISTA DIGITAL SEPTIEMBRE 2012 “Sobran las palabras”, así comenzó Cándido Méndez su intervención en la gran concentración de la Plaza de Colón del 15 de septiembre en la que han participado ciudadanos de toda España, afirmando que “el 15 de Septiembre no es el final de nada”. A partir de aquí vamos a llegar al último rincón del país para explicar a los trabajadores y trabajadoras españolas y a la población, en general, que existen otras alternativas a esta política de recortes que está provocando tanto sufrimiento. Una jornada de protesta “legítima, profundamente democrática y multitudinaria” donde se muestra que “la sociedad española no está dispuesta a aguantar de manera pasiva y resignada la imposición de estas políticas de rescate”. Lo que el Gobierno presenta como senda reformista, la inmensa mayoría de la sociedad española lo considera como un verdadero camino de perdición para el Estado de Bienestar, nuestros servicios públicos , etc. “En ese camino de perdición -ha d
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Unión General de Trabajadores
COMISIÓN EJECUTIVA CONFEDERAL
UGT es miembro fundador de la CES y de la CSI
• C/ Hortaleza, 88 - 28004 Madrid - Tel.
: +34 915 897 601 - Fax: +34 915 897 603 - www.
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El Programa PREPARA sólo da cobertura al 3,71% de los parados
UGT reclama al Gobierno que haga efectivo
su autoproclamado...
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Unión General de Trabajadores COMISIÓN EJECUTIVA CONFEDERAL UGT es miembro fundador de la CES y de la CSI • C/ Hortaleza, 88 - 28004 Madrid - Tel. : +34 915 897 601 - Fax: +34 915 897 603 - www. ugt. es El Programa PREPARA sólo da cobertura al 3,71% de los parados UGT reclama al Gobierno que haga efectivo su autoproclamado compromiso con los parados Madrid, 17 de agosto de 2012 UGT considera que el Gobierno tiene la oportunidad de concretar su autoproclamado compromiso con los trabajadores en paro, además de renovando el Programa Prepara, evitando cualquier tipo de recorte en su dotación presupuestaria o endurecimiento en las condiciones de acceso para los posibles beneficiarios. El sindicato exige al Ejecutivo que clarifique las modificaciones que pretende introducir en al Plan y que las negocie con los sindicatos. En cualquier caso, UGT se opone a cualquier modificación que signifique impedir o dificultar el acceso este programa y recuerda que la última modificación introducida por
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Veröffentlicht am August 21st 2012
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UGT apoya el día Internacional de la Mujer Trabajadora organizado por el movimiento asociativo y feminista con una marcha convocada para mañana 8 de Marzo, que dará comienzo en la C/ Atocha, esquina C/ Relatores a las 19:15.
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CHTJ - U G T - MADRID Avda.
de América, 25 – 5ª Planta 28002 Madrid
Móvil: 606-36-18-55 Tel.
: 91-589-75-51 Fax; 91·589·75·50
CORREO ELECTRÓNICO: jmcasero@madrid.
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CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES AÑO 2012
6 DE ENERO: (Viernes) Epifanía del Señor
19 DE MARZO: (Lunes) San José
5 DE ABRIL:...
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CHTJ - U G T - MADRID Avda. de América, 25 – 5ª Planta 28002 Madrid Móvil: 606-36-18-55 Tel. : 91-589-75-51 Fax; 91·589·75·50 CORREO ELECTRÓNICO: jmcasero@madrid. ugt. org WEB: www. chtjugtmadrid. es CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES AÑO 2012 6 DE ENERO: (Viernes) Epifanía del Señor 19 DE MARZO: (Lunes) San José 5 DE ABRIL: Jueves Santo 6 DE ABRIL: Viernes Santo 1 DE MAYO: (Martes) Fiesta del Trabajo 2 DE MAYO: (Miércoles) Fiesta de la Comunidad de Madrid 15 DE AGOSTO: (Miércoles) Asunción de la Virgen 12 DE OCTUBRE: (Viernes) Día de la Hispanidad 1 DE NOVIEMBRE: (Jueves) Día de todos los Santos 6 DE DICIEMBRE: (Jueves) Día de la Constitución Española 8 DE DICIEMBRE: (Sábado) Inmaculada Concepción 25 DE DICIEMBRE: (Martes) Natividad del Señor NOTA: Además de las doce fiestas relacionadas, se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales. E j e m p l o FIESTAS MADRID CAPITAL 15 DE MAYO: Martes, San Isidro 9 DE NOVIEMBRE: Viernes, La Almudena. DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZA
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Veröffentlicht am Nov. 29th 2011
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Gracias a la presión ejercida por UGT
al Ayuntamiento de Móstoles, éste no
hará aperturables las dos fiestas
locales del próximo año 2012.
El
Ayuntamiento de este municipio
remitió una carta consultiva al
sindicato UGT sobre la intención de
designar las dos fiestas locales del
próximo año 2012 (15 de mayo y 12 de
septiembre)...
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Gracias a la presión ejercida por UGT al Ayuntamiento de Móstoles, éste no hará aperturables las dos fiestas locales del próximo año 2012. El Ayuntamiento de este municipio remitió una carta consultiva al sindicato UGT sobre la intención de designar las dos fiestas locales del próximo año 2012 (15 de mayo y 12 de septiembre) como aperturables a efectos comerciales, a lo que la UGT se negó formalmente Esgrimiendo una batería de razones. Los trabajadores y trabajadoras del comercio Mostoleño tienen derecho a disfrutar de las Fiestas Locales. Por lo que desde la UGT aplaudimos esta nueva batalla ganada a las aperturas comerciales. UGT LA ÚNICA FUERZA SINDICAL QUE DEFIENDE TUS DERECHOS UGT CONSIGUE QUE LAS DOS FIESTAS LOCALES DE MÓSTOLES NO SEAN APERTURABLES
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