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Las Claves de la Reforma Laboral
2 Seiten
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Vigilantes Noticias
Las claves de la reforma laboral
DESPIDO:
- La indemnización por despido improcedente se reduce para los contratos indefinidos
de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades (ahora son 42).
- Los contratos...
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Las claves de la reforma laboral
DESPIDO:
- La indemnización por despido improcedente se reduce para los contratos indefinidos
de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades (ahora son 42).
- Los contratos fijos que actualmente tengan derecho a 45 días por año mantendrán esa
cuantía hasta el día de entrada en vigor de la nueva norma, pero a partir de entonces será
de 33 días.
El límite para ambos periodos será de 42 mensualidades.
- El absentismo laboral individual del trabajador deja de estar vinculado al que haya
establecido para el conjunto de la plantilla, con el fin de facilitar el despido.
- El despido objetivo -que permite a las empresas echar a empleados por causas
económicas, organizativas, técnicas o de producción con una indemnización de 20 días
por año trabajado- podrá aplicarse cuando la compañía tenga una caída de ingresos
durante tres trimestres consecutivos.
- Los organismos y entidades del sector público que no sean viables ni se prevea que l
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